最近在處理一啲內部不同同事之間合作問題之事。實際太 detail 就唔講亦都講來亦無咩意義,但反而當中牽涉嘅一啲價值觀,我覺得或許係之後要需要樹立,作為公司文化一部分 。
小學時做風紀,當中常強調係服務他人、自我犧牲同願意唔怕蝕底嘅精神。依個當然咁細個時候未必會明白,只係老師講因此你亦跟住講,但及後中學時加入 Air Cadet 制服團隊,當中訓練依家諗返都相當刻苦(凌晨 emergency call check barrack、嚴謹紀律訓練 etc),同埋上頭係會落好多未必係完全合理嘅命令比你,然後一班同伴要齊心努力去完成,如果一個人做錯都要集體 punishment 去掌上壓或跑圈,一個係會連累所有人因此係不能「自己顧自己」,係要顧完自己(依個係基本先,因你不應拖累其他人)再顧埋差啲嘅同伴。大概因為咁,我以為有一個集體意識互相幫助係好正常嘅做法,人人都會或多或少會願意自己蝕底啲去成就他人,因為你好我都好,你出問題我都會出事。但出到來工作我發現原來唔一定人人咁諗。其實或多或少每個人都總有自己個人利益,理解嘅明白嘅,但問題係如果係有啲嘢係對自己不利嘅發生喺自己身上,或者有啲情況係要自己蝕底啲行多步,份工你可以話係唔包㗎,又願唔願意去做埋佢同唔計算,依個係唔「直觀」㗎,但係一間公司就係有時係有需要咁,大家你幫下我我幫下你,拍爛檔搞掂件事,就係要咁 。
又,最近準備緊希望要將我哋舖頭嘅裝修擺設等等重新執得好啲,比較接近主流大牌子水平。希望做到。
#173 回顧過去數年感謝大家支持、未來一兩年將嘗試真正進入主流、今年11月在哪裏開一間新舖、最近幾個月搞緊乜為何無拍片(28/09/2025)
#175 忙碌的一週(無事可記)(12/10/2025)