Re Pillow Co. 週記

#181 樂富裝修情況 Update 和小趣事(23/11/2025)

#181 樂富裝修情況 Update 和小趣事(23/11/2025)

(樂富 Update)同大家 Update 下樂富新門市店舖情況,依家裝修去到最後裝置傢俬階段,應該都不會太耐,比多一兩星期,12月中左右應該可以開到。 

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#180 刻苦(16/11/2025)

#180 刻苦(16/11/2025)

最近有晚 Dustykid 團隊同事嚟我公司傾嘢,佢哋之前係未嚟過的,如果第一次上嚟嘅朋友我都會帶佢哋行個圈,介紹下唔同位置咁樣,而一般我去到最後就會介紹自己個位,亦即係圖片中嘅依張摺檯摺櫈

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#178、#179 暫時不記(02/11/2025、09/11/2025)

#178、#179 暫時不記(02/11/2025、09/11/2025)

最近兩個月由於公司後勤有些重組,工作甚忙 。此兩星期先暫時不記 。

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#177 為何要進入主流(26/10/2025)

#177 為何要進入主流(26/10/2025)

我想成為更大眾化,更主流的品牌,但此路好困難。我嘗試去努力但越行落去,我發現係大衛對巨人哥利亞嘅故事,小子要撼動強權好難,如果做小眾、小量市場會好啲,但如果要進入主流,相對要求所有技能都要更高,難也。

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#176 休假處理一些私人事、還看團隊能力(19/10/2025)

#176 休假處理一些私人事、還看團隊能力(19/10/2025)

最近因為一啲私人事,今個星期休假在外,因為如此,以致本來屬於我嘅部份工作,需交給其他同事幫手。又係一次去測試到底同事「能否可以自己處理到各事情」「到底公司無咗我得唔得」嘅時機

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#175 忙碌的一週(無事可記)(12/10/2025)

#175 忙碌的一週(無事可記)(12/10/2025)

最近工作上係有啲感悟,我發現當見嘅人越來越多,會發現其實好多事情都可以係有跡可尋。有時其實每一日我哋嘅做事方法、處事態度、以及想法,某程度上係刻劃緊自己嘅未來同際遇,好多事情都會係其實自己有份整定。

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#174 團隊精神係要識得蝕底(05/10/2025)

#174 團隊精神係要識得蝕底(05/10/2025)

最近在處理一啲內部不同同事之間合作問題之事。實際太 detail 就唔講亦都講來亦無咩意義,但反而當中牽涉嘅一啲價值觀,我覺得或許係之後要需要樹立,作為公司文化一部分 。

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#173 回顧過去數年感謝大家支持、未來一兩年將嘗試真正進入主流、今年11月在哪裏開一間新舖、最近幾個月搞緊乜為何無拍片(28/09/2025)

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#171 請教前輩(14/09/2025)

#171 請教前輩(14/09/2025)

最近實在太多煩心事情。我睇下應該點樣講。我係一個普通嘅人,而一個普通嘅人佢處理到嘅事多數都係自己五呎範圍內嘅事。以前我一直都係用依個方法去處事的,一日嘅難處一日就夠㗎啦。

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