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Re Pillow Co. Weekly Journal

「可能無人想睇,但有人想寫。」

#210 2026 新底框、休息(23/08/2026)

#210 2026 新底框、休息(23/08/2026)

寫週記此刻係 20/8 星期四,剛剛新底框公佈後兩日,關於新底框的種種,應該大家在網上都睇到了,在此我唔重複,但以下都 Attach 返條 Video 先:

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#219 Poor Charlie's Almanack(16/08/2026)

#219 Poor Charlie's Almanack(16/08/2026)

有一本書我其實買咗有五六年,曾經試過睇過幾次,但中途都放棄咗,因為本書當時對我嚟講實在太長太深,但去到最近覺得都想試吓睇。重新拎返起。

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#218 8月上環永安 Roadshow 之我們會重返百貨?當中的思考與反思(09/08/2026)

#218 8月上環永安 Roadshow 之我們會重返百貨?當中的思考與反思(09/08/2026)

「如果我變成一條蟲,你要錫條蟲先可以同我一齊,咁你仲會愛我嗎?」女孩倚著海濱長廊的欄杆,側面轉身向著男生,低頭嘀咕著。

男生輕輕笑了笑,伸手撥開女孩臉頰旁的頭髮,挽到她耳後。猜不到如此老土的問題居然今時今日還有人問,果真人類科技發展神速,但去到最後,其實大家最珍重的,還是單純而無條件的愛......

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#217 分擔工作的機遇與問題(02/07/2026)

#217 分擔工作的機遇與問題(02/07/2026)

喺任何的 Start-up 有一個 founder 常見問題是 delegation(分擔工作)。好似常常啲 Start Up 都係喺兩個極端度游走。一係就係有啲人一開始就食大咗個胃,請好多人手去做,你負責依個,我就依個,然後其實個 Business 條數其實唔太 Balance 到,然後於是就去可能要搵 Funding,跟住個 Business 變成比較係似係苦苦經營而常常要搵錢返嚟嘅一個狀態……

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#216 商場上的「分手」(26/07/2026)

#216 商場上的「分手」(26/07/2026)

最近因需要改善產品質素,和一個已經交往了一段時間,由我開始做 Re Pillow 無耐(大約 2021年)已開始有恆常合作的商業夥伴斷絕了一個頗大的生意來往。

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#215 品質和內部系統改進、未能好好分配上下半年(19/07/2026)

#215 品質和內部系統改進、未能好好分配上下半年(19/07/2026)

最近工作有啲體會,就係發現呢個世界佢哋往往會比唔同嘅目標或者有不同嘅紛擾,同埋叫你做呢樣做嗰樣,但係去到最後你要為自己的工作去負責,你要去決定到底優次應該係點樣排,邊一樣做先邊一樣之後再處理

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#214 能力範圍內comfortable 原則及常用理論(12/07/2026)

#214 能力範圍內comfortable 原則及常用理論(12/07/2026)

有兩個最近喺工作上學到嘅道理,發覺都喺生活中比較有用,喺度寫一寫。

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#213 2026 年中的小小反思 (05/07/2026)

#213 2026 年中的小小反思 (05/07/2026)

中學時期,中文科修讀《師說》,當中有一句至今仍常喺腦內:「小學而大遺,吾未見其明也」。依句說話當時聽到後,一直擺心入面,實在好多好多實例,我哋做人係真係會「小學而大遺」,即係好緊張好緊張一啲細嘅事,捉住佢嚟要做到好盡善盡美,但係喺大事上面就可能行錯咗,忽略咗。

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#212 its not about how, but who(28/06/2026)

#212 its not about how, but who(28/06/2026)

好耐之前曾經有前輩同我講過,its not about how, but who. 佢意思係好多時我哋生活中遇到嘅問題,解決唔到,或者覺得有困難,個解決方案永遠都唔係應該問「點樣去解決」(how),而係應該問我應該搵邊個人(who)佢可以幫我解決呢個問題。

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